Un panel « Employeur conciliant »
à la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup
Rivière-du-Loup, le 19 février 2020 – Cette année, dans le cadre des « Journées de la persévérance scolaire », qui se tiennent du 17 au 21 février 2020, la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup (CCMRCRDL) a organisé un panel sur les bonnes pratiques à adopter en matière de conciliation études-travail. Ce panel a rassemblé des employeurs, des étudiants, un parent et des intervenants du milieu scolaire et de l’emploi. Une trentaine de personnes ont assisté à cet événement, dont une dizaine d’élèves et d’étudiants.
Importance de la sensibilisation en matière de conciliation études-travail
COSMOSS et ses huit (8) partenaires (l’École secondaire de Rivière-du-Loup, le Pavillon de l’Avenir, le Centre d’éducation des adultes, le Projet Filet, le Collège Notre-Dame, le Cégep de Rivière-du-Loup, Univers Emploi et la Chambre de Commerce) contribuent depuis plusieurs années à la réalisation d’une démarche de sensibilisation annuelle en conciliation études-travail (CÉT) qui rejoint les jeunes, les parents et les employeurs. Cette démarche vise à amener, chez ces trois clientèles cibles, une prise de conscience et une réflexion critique sur les impacts et conséquences de la CÉT sur la persévérance scolaire et la réussite éducative des jeunes de notre territoire.
Par l’organisation de cet événement, la Chambre de commerce s’est donnée comme mandat de sensibiliser ses membres à l’importance d’implanter de bonnes pratiques dans leur entreprise. En ce sens, les entreprises s’assurent notamment d’une meilleure rétention des employés étudiants et diminuent, par le fait même, le temps et l’énergie consacrés au recrutement et à la formation tout en augmentant le bassin de main-d’œuvre qualifiée dans la région.
Rappelons que la CCMRCRDL et ses partenaires ont officiellement lancé l’accréditation « Employeur conciliant » en décembre dernier. En ces jours de la persévérance scolaire, la CCMRCRDL invite ses membres à faire une demande d’accréditation en remplissant le formulaire sur son site internet sous l’onglet « Employeur conciliant ». Plusieurs employeurs ont été accrédités jusqu’à maintenant : Restaurant McDonald’s, Hôtel Universel, Lepage Millwork, La Cage Brasserie Sportive, Snack Bar D’Amours, Campor, Restaurant Bégonia, Rona Rivière-du-Loup et le Cégep de Rivière-du-Loup.
Lancement des panneaux Employeur conciliant
Ce matin, les partenaires ont profité de ce grand rassemblement pour procéder au lancement des panneaux d’affichage « Employeur conciliant ». Ils sont maintenant disponibles dans les cinq écoles de Rivière-du-Loup et seront réservés aux offres d’emplois d’entreprises ayant obtenu leur accréditation.
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Source :
Marie-Hélène Collin
Directrice générale
418 862-5243, poste 201
direction@monreseaurdl.com
Julie Couvrette
Agente de projet COSMOSS
418 867-2485 poste 252
jcouvrette@mrcrdl.quebec
