Le Pavillon-de-l'Avenir offre désormais des choix octroyés par le ministère de l’Éducation, afin de pallier aux besoins criants de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs. Trois différentes options s'offrent à vous :
1. Le Projet à temps partiel du ministère de l’Éducation est un projet innovant qui permettra aux employeurs de garder leurs ressources, tout en leur donnant l’opportunité d’aller chercher leur DEP. La formation à temps partiel d’une durée minimum de 14 heures par semaine : 9h en formation au Centre de formation professionnelle Pavillon-de-l'Avenir (CFPPL) et 5 heures dans l’entreprise sous forme d'alternance-travail-études.
Tout DEP ayant 1800 h maximum soit : Cuisine, Cuisine de marché, Boucherie, Service de Restauration.
Une Reconnaissance d’Acquis et Compétences (RAC) avec les employés actifs (qui travaille déjà dans l’entreprise) et/ou qui n’a pas de DEP, jusqu’à 5 compétences reconnues pour ce projet.
2. Reconnaissance d’Acquis et Compétences (RAC) pour des employés ou travailleurs ayant une expérience signifiante. Cette évaluation pourrait reconnaitre plusieurs compétences et permettre ainsi de retourner chercher les compétences manquantes afin d’obtenir le DEP. Un minimum de 3 heures par semaine seulement est alors requis pour compléter sa formation.
3. Formation à Temps plein, soit minimum 15 heures par semaines peut être aussi envisagée dans le cadre de ses options.
En résumé :
Communiquez avec Julie Trudel-Lefebvre au CFP Pavillon-de-l'Avenir pour plus de détails!
(418) 862-8204 poste 2400
julietl@cskamloup.qc.ca
