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Panel « Employeur conciliant » le 13 février à 7h30 à l’Hôtel Universel

11 février 2019

Rivière-du-Loup, le 11 février 2019 – Cette année, dans le cadre des « Journées de la persévérance scolaire », qui se tiennent du 11 au 15 février 2019, la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup propose un panel sur les bonnes pratiques à adopter en matière de conciliation études-travail. Ce panel rassemblera deux employeurs, deux étudiants et deux intervenants du milieu scolaire et communautaire. Une dizaine d’élèves et d’étudiants assisteront à cet événement et seront invités à questionner les panélistes.

Importance de la sensibilisation en matière de conciliation études-travail
L’organisme COSMOSS, accompagné de sept (7) partenaires (la Commission scolaire Kamouraska-Rivière-du-Loup, par la présence d’intervenants de l’école secondaire de Rivière-du-Loup, du Pavillon de l’Avenir, de l’éducation des adultes et du Projet Filet, le Collège Notre-Dame, le Cégep de Rivière-du-Loup, Univers Emploi et la Chambre de Commerce) contribue à la réalisation d’une démarche de sensibilisation annuelle en conciliation études-travail (CÉT) qui rejoint les jeunes, les parents et les employeurs. Cette démarche vise à amener, chez ces trois clientèles cibles, une prise de conscience et une réflexion critique sur les impacts et conséquences de la CÉT sur la persévérance scolaire et la réussite éducative des jeunes de notre territoire.

Par l’organisation de cet événement, la Chambre de commerce se donne comme mandat de sensibiliser ses membres à l’importance d’implanter de bonnes pratiques dans leur entreprise. En ce sens, les entreprises s’assurent notamment d’une meilleure rétention des employés étudiants et diminuent par le fait même, le temps et l’énergie consacrés au recrutement et à la formation tout en augmentant le bassin de main-d’œuvre qualifiée dans la région.

La Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup a pour mission de soutenir et encourager sa communauté d’affaires dans son engagement à l’essor économique de sa région. Elle fait la promotion de l’expertise des membres au sein de sa communauté d’affaires ainsi que le rayonnement à l’extérieur de sa région et représente l’intérêt de ses membres.

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Source :              
Marie-Hélène Collin
Directrice générale
418 862-5243, poste 201
direction@monreseaurdl.com

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