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Attirer les bons candidats étudiants

29 mai 2018

Vous souhaitez embaucher des étudiants pour la saison estivale à venir? Voici quelques trucs simples pour que votre offre d’emploi soit intéressante pour les jeunes :

  • Rédiger un paragraphe d’introduction accrocheur pour capter l’intérêt. La description est une véritable occasion de séduire un futur employé.
  • Formuler l’offre d’emploi comme une proposition pour le jeune. Dire pourquoi il est préférable de travailler chez vous plutôt que chez un autre employeur. Les jeunes ne souhaitent plus travailler pour travailler, mais plutôt travailler dans un milieu qui les passionne.
  • Décrire les défis liés au poste afin de susciter l’intérêt des candidats idéaux.
  • Inviter vos meilleurs étudiants-employés à suggérer des candidatures. Ils présenteront des candidats de qualité car ils connaissent les exigences et la culture du milieu de travail.
  • Afficher les offres d’emploi sur le site Internet de votre entreprise et relayer ces informations sur les médias sociaux. Vos employés pourront faire circuler.

Marie-Ève Michaudville
Agente de projets COSMOSS
Tél. : 418 867-2485 poste 252
http://cosmoss.qc.ca/riviere-du-loup
https://www.facebook.com/cosmossrdl/

 

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