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La Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup (CCMRCRDL) est à la recherche d’un agent de liaison – Service aux membres et développement des affaires pour jouer un rôle clé au sein de son équipe.

Relevant de la direction générale, cette personne assure une relation proactive et personnalisée avec les membres de la Chambre de commerce et contribue activement au développement des affaires et à la croissance du réseau. Elle participe à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités et des événements. Elle contribue à la promotion des services et à la mise en valeur des avantages liés à l’adhésion.

Dans l’ensemble de ses actions et interactions avec les membres, les collaborateurs et les partenaires, elle fait preuve d’un haut niveau d’éthique professionnelle et incarne les valeurs et la mission de la CCMRCRDL.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives compétitif et avantageux
• Environnement de travail stimulant et créatif
• Horaire flexible et valorisation de la conciliation travail-famille
• Mode hybride de travail possible
• Compensation pour l’utilisation de votre véhicule

Responsabilités :

• Service aux membres
• Développement des affaires
• Organisation et planification d’activités

Exigences :
Deux à trois ans d’expérience pertinente en service à la clientèle, développement des affaires, coordination d’événements ou gestion de projets.

Détenir :

• Une formation liée à l’emploi (gestion et organisation d’événements et autres expériences professionnelles pertinentes).
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, CRM) et des plateformes numériques.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français (anglais, un atout).

 
Compétences et habiletés recherchées :

• Excellentes aptitudes en communication et solides compétences relationnelles.
• Forte orientation client et capacité à établir et maintenir des relations durables.
• Sens de l’initiative, autonomie et attitude positive face aux défis.
• Bonne connaissance du milieu des affaires (atout).
• Éthique professionnelle irréprochable, bon jugement et discernement.
• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer efficacement les priorités.
• Leadership positif et capacité à travailler en équipe comme de façon autonome.
• Polyvalence, adaptabilité et aisance dans un environnement en constante évolution.

Temps partiel contractuel 15 heures par semaine. Soir et fin de semaine occasionnellement.  Possibilité d’accroissement des heures selon les résultats.

Salaire selon les qualifications et l’expérience du candidat. Possession d’un véhicule valide pour déplacements locaux.

Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation faisant état de vos motivations et intérêts avant le 16 mars 2026 à 12 h .

Vous pouvez consulter la description détaillée des tâches associées à l’emploi en suivant ce lien.

Par la poste :            
Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup (CCMRCRDL)
A/S Claudette Migneault, présidente-directrice générale
37, rue Delage, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3P2
Mention : poste agent de liaison - Service aux membres et développement des affaires

Par courriel :
direction@monreseaurdl.com 

Merci de votre intérêt. Prenez note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés. Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toute personne.