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Rivière-du-Loup, le 16 juillet 2018 | Le 24 mai 2017, le Centre d’entraide l’Horizon lançait sa campagne de financement Fous Alliés afin d’amasser des fonds pour l’embauche d’une 4e ressource. La première phase de la campagne s’est terminée en mai dernier avec, entre autres,  la tenue d’une soirée dégustation bières, saucisses et fromages organisée par la Microbrasserie Aux Fous Brassant. Plusieurs entreprises de la région ont pris part à ce mouvement de solidarité, conscients des besoins pour le maintien du bien-être psychologique de la population. En 2018, 20% de la population, soit une personne sur cinq, souffrira d'un problème de santé mentale. Ces chiffres sont grandissants, principalement en milieu de travail ou le taux [...]

Marie-Amélie Dubé, une vraie machine à idées! Un petit bout de femme dotée d’une créativité sans borne qui ajoute un charmant je-ne-sais-quoi aux multiples projets qu’elle entreprend. La Rumeur de Loup, vous connaissez? Ce magazine citoyen a reçu toute une cure de jeunesse depuis qu’elle en est propriétaire. La Chambre de commerce est fière de reconnaître l’initiative et le dévouement de Marie-Amélie. Chapeau à cette jeune femme pétillante, confiante et surtout inspirante. D’abord, raconte-nous ton aventure avec la Rumeur du Loup! J’ai fait un retour en région en 2012 et j’étais à l’emploi du Centre culturel Berger à l’époque comme agente de développement. J’y ai connu tous les [...]

Rivière-du-Loup, le 10 juillet 2018 | L’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) dévoilait ce matin le nom de l’organisme louperivois qui a été sélectionné pour le défi communautaire de son programme élite. Au cours des prochains mois, le Centre d’entraide l’Horizon, ressource alternative en santé mentale, aura l’opportunité de vivre une transformation de ses installations par la revitalisation et la modernisation de sa bâtisse. Ce projet permettra à l’organisme d’aider encore plus de gens dans le besoin et tout cela, dans un environnement sécuritaire et inspirant. Pour l’EBB, ce sera le premier projet réalisé dans l’Est du Québec. Le défi communautaire du programme élite de l’EEB offre [...]

Rivière-du-Loup, le 6 juillet 2018 — Le bilan annuel du parc des Chutes de Rivière-du-Loup démontre que l’infrastructure municipale est l’une des plus achalandées dans le milieu. En 12 mois, plus de 120 000 entrées y ont été comptabilisées. Que ce soit les matins de semaine ou les après-midis du week-end, ces données permettent d’affirmer que le parc est utilisé 7 jours sur 7, durant les quatre saisons de l’année. Prisé autant des touristes que des Louperivois eux-mêmes, le parc est devenu une référence pour les marcheurs, les coureurs et les visiteurs de toute la région. « Les données obtenues par le système de collecte installé en juillet dernier nous confirment l’impression que nous avions [...]

Vous souhaitez participer au Défi Everest Premier Tech mais vous n’avez pas d’équipe ni le temps d’en créer une? Joignez-vous à l’équipe Chambre de Commerce de Rivière-du-Loup! Qu’est-ce que le Défi Everest Premier Tech?Le but du défi régulier est de gravir en équipe de 3 à 20 personnes les 150 montées qui équivalent à la hauteur du Mont Everest, soit 8 848 mètres de dénivelé. Chaque équipe est responsable de recueillir un minimum de 500 $ (équipe de 3 à 5 membres) ou un minimum de 100 $/personne (équipes de 6 à 20 membres) afin de valider sa participation au défi. Chaque équipe choisi un organisme parmi ceux accrédités par l’organisation : le don orienté est [...]

Rivière-du-Loup, le 28 juin 2018 – L’heure Mini-Muséo Hydro-Québec débute ce mercredi 4 juillet à 14 h 30 au Musée du Bas-Saint-Laurent avec un atelier d’origami. Les ateliers de création sont offerts gratuitement pour toute la famille tous les mercredis jusqu’au 8 août. 4 juillet : L’Origami en folie!11 juillet : Explore le Pop Art!18 juillet : Création engagée (En lien avec l’exposition InterReconnaissance)25 juillet : Atelier de sculptures (En lien avec le circuit Publiqu’Art)1er août : Atelier de collage (En lien avec l’exposition Michel Lagacé, Les échappés du temps)8 août : Rallye Mini-Muséo  Pour informations et inscription : 418 862-7547 poste 1000 ou musee@mbsl.qc.ca [...]

Rivière-du-Loup, le 25 juin 2018 – L’organisation du Défi Everest va encore plus loin pour promouvoir l’activité physique et les saines habitudes de vie et rendre l’événement le plus inclusif possible. Elle s’associe au Centre d’éducation aux Adultes pour permettre à un groupe d’adulte ayant des limitations physiques et intellectuelles de participer au Défi Everest Premier Tech le 23 septembre prochain. Le projet pilote est né dans la tête de Lyne Bélanger, enseignante en intégration sociale, pour qui gravir la côte représentait un défi physique important. Après une première participation en équipe en 2016, elle se lance dans un Macadam Ultra en 2017 pour réussir à compléter 65 montées : un [...]

C’est le mercredi 20 juin que se tenait l’assemblée générale annuelle de la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup. Le président sortant, Hugo Dubé a dressé un bilan positif de ses quatre ans à la barre de l’organisme : « Je quitte avec le sentiment du devoir accompli en laissant une Chambre de commerce en santé, ayant de bonnes orientations et surtout une relève qui saura assurer des nouveaux défis. » Il a également tenu à rappeler que les actions de la dernière année se sont articulées autour de trois grands axes : la défense des intérêts de nos membres, la célébration du succès entrepreneurial de notre région et la création de richesse dans notre milieu. Les [...]

Québec, 13 juin 2018 – Les coopératives de santé du Québec sont heureuses d’annoncer la création de la Fédération québécoise des coopératives de santé (FQCS) afin de favoriser la concertation et le développement des coopératives de santé dans l’ensemble du Québec. La FQCS reprend ainsi le rôle joué par la Fédération des coopératives de services à domicile et de santé du Québec (FCSDSQ) pour ce secteur. Cette fédération permettra de centrer l’ensemble des actions sur les intérêts des coopératives de santé en ayant une organisation, dont les principaux mandats seront la représentation et la mise en valeur de ces dernières. Selon madame Chantal Dubuc, [...]

Vous souhaitez que l’étudiant-employé embauché demeure au sein de votre entreprise pour quelques années ou jusqu’à ce qu’il ait obtenu son diplôme? La réalisation de ce souhait proviendra en grande partie d’un accueil préparé, chaleureux et inspirant. Pour une arrivée réussie Faire le tour de l’entreprise et des locaux avec le jeune, lui présenter les employés. Faire remplir un formulaire d’accueil adapté à l’étudiant-employé afin de vous renseigner sur ses horaires, ses études, ses aspirations professionnelles, ses talents particuliers, etc. Informer l’étudiant-employé sur la manière de formuler les demandes d’allègement d’horaire et de congés liés aux [...]