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Nouvelles

Votre 2e édition de l'INFO-Réseau 1 février 2023

Nous profitons de cette occasion toute désignée qu’est le début de l’année 2023 pour vous transmettre nos meilleurs voeux de santé et de prospérité! Permettez-nous de prendre quelques instants afin de remercier toutes les personnes qui nous ont communiqué leurs impressions à la suite de la première publication de notre nouvelle mouture de l'INFO Réseau. Nous avons grandement apprécié que vous preniez le temps de nous partager vos observations et vos commentaires - le but étant de faire de cette infolettre un outil à la fois informatif et efficace. La présente édition de votre INFO Réseau porte essentiellement sur la rareté et la pénurie de main-d’oeuvre. S’il y a un sujet qui nous oblige [...]

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Microcertification sur les compétences relationnelles au travail30 janvier 2023

Le Service de la formation continue et de la formation hors campus de l'UQAR lance sa nouvelle microcertification sur les compétences relationnelles au travail, au Bas-Saint-Laurent. Vous souhaitez améliorer vos habiletés relationnelles au travail? Mieux vous connaître et développer de meilleurs liens avec les collègues, les clients ou les partenaires, dans un climat de confiance où règnent motivation et cohésion? Cette formation est pour vous! Les compétences relationnelles sont reconnues comme facteurs de réussite et de productivité. Elles contribuent à maintenir un climat de travail sain, à préserver la santé psychologique au travail, tout en favorisant l'attraction et la rétention de personnel. Les personnes qui connaissent leurs forces et limites, qui savent [...]

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Votre nouvel Info-Réseau19 décembre 2022

C’est avec grand bonheur, et non sans une pointe de fierté, que nous vous invitons à lire ce premier bulletin de liaison bonifié de votre Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup : INFO Réseau CCMRCRDL. Cette nouvelle mouture fait suite à la réception de vos commentaires dans le cadre de notre sondage réalisé l’été dernier; les nouvelles orientations apportées à cette communication représentent donc le fruit de vos réflexions! Si vous avez des idées ou encore des sujets que vous souhaiteriez diffuser dans nos prochaines éditions, n’hésitez surtout pas à nous les communiquer par courriel, au : service@monreseaurdl.com. L’INFO Réseau CCMRCRDL c’est avant tout, et surtout, VOTRE [...]

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La Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup souligne la période des Fêtes en compagnie de ses membres 1 décembre 2022

Rivière-du-Loup, le 1er décembre 2022 — C’est avec grand bonheur que la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup (CCMRCRDL) invite ses membres ainsi que les entreprises de la région à participer à un dîner spécial, le 7 décembre prochain, ayant pour thème : Espoir et Confiance pour clore l’année en FORCE ! En plus de souligner la période des Fêtes, l’événement accueillera deux personnalités de renom, à savoir :  monsieur Charles Milliard, président-directeur général de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), ainsi que madame Sonia Gagné, présidente-directrice générale de RECYC-Québec et lauréate de la distinction Leader [...]

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Programme canadien d'adoption du numérique27 novembre 2022

Le programme canadien d'adoption du numérique (PCAN) aide les PME à prendre le virage numérique, à accroître leur présence en ligne et à numériser leurs activités commerciales. Au Québec, la Fédération des chambres de commerce du Québec et le Réseau des SADC et CAE ont été désignés par le gouvernement du Canada pour accompagner les entreprises dans l’obtention de la subvention Développer vos activités commerciales en ligne qui aide les PME à tirer parti des possibilités de commerce électronique. Obtenez jusqu'à 2 400 $ pour acheter de nouveaux outils de commerce électronique. Accédez à un réseau de conseillers en commerce électronique pour obtenir des conseils et du [...]

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Vous êtes une PME et vous souhaitez développer les compétences de votre personnel ? 18 novembre 2022

La Chambre de commerce de l'Ontario (CCO) et Magnet s'associent pour lancer une nouvelle plateforme d’apprentissage qui offrira aux PME canadiennes un accès facile à des ressources pour soutenir leurs besoins de recrutement et de développement de la main-d'oeuvre. Pour créer une plateforme efficace, nous recherchons des PME qui participeront activement au programme en : Fournissant leur contribution par le biais de sessions de feedback virtuelles. Votre contribution nous aidera à mieux comprendre les besoins d'apprentissage des PME de votre secteur d'activité et à élaborer le contenu de la plateforme.En participant au test bêta de la technologie. La plateforme offrira une combinaison de contenu gratuit et et commandité et couvrira des sujets essentiels tels que : • [...]

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Recrutement de travailleurs étrangers : Une solution efficace à vos enjeux de pénurie de main-d'oeuvre10 novembre 2022

Mallette accompagne désormais les entreprises lors de missions de recrutement à l'international pour embaucher des travailleurs étrangers spécialisés, notamment dans l'industrie manufacturière, en assemblage, en gestion hôtelière, en cuisine, et en mécanique automobile. La prochaine mission de recrutement aura lieu en Tunisie, en mai 2023. Mallette a développé des processus qui maximisent la rétention et l'intégration des travailleurs en assurant la préqualification et la vérification des compétences techniques des candidats.Pour en savoir davantage sur cette solution clés en main, et notre prochaine mission, participez à notre séance d'information gratuite et exclusive aux clients Mallette, le mardi 22 novembre à 12 h.Ce rendez-vous virtuel [...]

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Formation gratuite : Agir en sentinelle 7 novembre 2022

Le Centre de prévention du suicide du KRTB vous offre l'occasion de vous rencontrer afin de vous présenter leur formation gratuite : Agir en sentinelle! " Repérer et créer le lien entre la personne en détresse et les ressources d'aide du milieu." N'hésitez pas à communiquer avec l'organisme au :418 862-9658info@cpsdukrtb.org  

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Vous avez accueilli un stagiaire pour la session d'automne? 7 novembre 2022

Vous avez accueilli un stagiaire pour la session d’automne ? Faites vite ! Vous avez jusqu’au 15 décembre pour faire votre demande de subvention pouvant aller jusqu’à 7 000 $ par étudiant. À noter que ;les demandes pour l'hiver seront reçues à compter du 1er janvier 2023. Rendez-vous ici : https://pratiquesrh.com/fr/accueillez-un-stagiaire  

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Nouvelles formations disponibles26 octobre 2022

C'est avec grand plaisir que nous vous proposons ces deux nouvelles formations dans notre belle région, soit le Certificat en administration et le Programme court de 1er cycle en Santé et sécurité au travail. Nous sommes en recrutement pour démarrer ces programmes à l’hiver 2023, à Rivière-du-Loup. Ceux-ci seraient dispensés à temps partiel, au rythme d’un cours par trimestre, en formule intensive sur 3 fins de semaine ou de soir. Nous avons toujours besoin d’un minimum d’admissions pour aller de l’avant. Les personnes intéressées doivent nous retourner le formulaire de demande d’admission, disponible sur notre site web. La période régulière d’inscription se termine le 30 novembre. Nous vous invitons à consulter les liens [...]

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Projet du groupe Medway : La Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup accorde son appui11 octobre 2022

Projet du groupe Medway au centre-ville de Rivière-du-Loup  LA CHAMBRE DE COMMERCE DE LA MRC DE RIVIÈRE-DU-LOUP ACCORDE SON APPUI   Rivière-du-Loup, le 11 octobre 2022 — C’est avec conviction et détermination que la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup se positionne en faveur du projet immobilier du groupe Medway au centre-ville de Rivière-du-Loup.   « Outre l’investissement majeur que représente ce projet pour notre ville, voire l’ensemble de la MRC, ce dernier répondra aux besoins criants de notre milieu en matière de logements », d’affirmer la présidente-directrice générale de la Chambre de commerce, madame Claudette Migneault. « Il va sans dire qu’un tel projet contribuera également à la [...]

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Accueillez un stagiaire! 5 octobre 2022

Afin de faire face à la pénurie de main-d’œuvre, le programme Accueillez un stagiaire offre des subventions salariales pour les stagiaires des niveaux collégial et universitaire, et un service de coaching personnalisé pour l’intégration de stagiaires de première année et l’inclusion des stagiaires issus de la diversité. Entièrement gratuit, il est accessible à toutes les entreprises québécoises et ce, peu importe la taille, le secteur d’activité ou la région administrative. La subvention Jusqu’à 50 % du salaire brut de chaque stagiaire admissible, pour un maximum de 5 000 $ par étudiant Jusqu’à 70 % du salaire brut de chaque stagiaire issu de la diversité ou de première année, pour un maximum [...]

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