Depuis quelques années déjà, l'importance de la santé psychologique en milieu de travail est de plus en plus mise de l'avant. Afin de proposer cette toute nouvelle certification à ses membres, la Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup a fait appel à l'expertise de l'entreprise HUVIA, filiale d'Element RH.
Les outils proposés ont été développés en suivant de près les meilleures pratiques en psychométrie, permettant ainsi d'offrir une rétroaction fondée sur des données scientifiques. L'équipe d'HUIVA est alors en mesure de fonder ses recommandations sur des données probantes représentant la situation actuelle dans les entreprises.
La certification Employeur de choix permettra alors de déterminer si l'entreprise offre un environnement de travail positif à ses employés. En plus d'être un fort outil diagnostic, le rapport d'évaluation permet d'entendre la voix des employés concernant ce qui les distingue comme milieu de travail. Les résultats de l'évaluation permettront de recevoir des recommandations adaptées à la réalité de leur organisation, d'avoir la possibilité d'évaluer la progression au fil des ans en plus d'être un puissant indicateur pour faire rayonner leur marque employeur.
- Confirmer leur statut d'employeur de choix;
- Accorder une oreille attentive à la voix de leurs employés;
- Utiliser le sceau Employeur de choix sur les différents outils promotionnels de l'entreprise ainsi que les offres d'emplois afin d'attirer les meilleurs talents;
- Attirer et retenir les meilleurs talents en créant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel;
- Contribuer au développement d'une réputation positive de leur entreprise;
- Définir les priorités d'action de leur gestion des ressources humaines;
- Cibler les stratégies à déployer en vue d'un maintien du statut en considérant les fluctuations des différents enjeux de main-d'oeuvre.
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